МРОТ - это минимальный размер оплаты труда, который устанавливается ежегодно и создан для того, чтобы работодатель ниже данного уровня зарплату не платил.

Минимальный размер оплаты труда регулируется на основании:

  • Федеральный закон от 19.06.2002 года ст.1 №82-ФЗ
  • Региональное соглашение относительно МРОТ

Согласно ст.133 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель не может платить своему наёмному работнику, который устроен на полный рабочий день, ниже установленного уровня - МРОТ.


Начиная с 1 января 2019 года снова была изменена минимальная оплата труда и она составила для работающего населения 11 280 рублей. На основании приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 24.08.2018 №550н как раз и были внесены соответствующие изменения.

  • Работающие граждане МРОТ - 11 280 рублей
  • Пенсионеры - 8 583 рубля
  • Дети - 10 390 рублей

Напомним, что в прошлом году 1 мая уже был изменен МРОТ на 11 163 рубля и сейчас произошли новые правки. МРОТ повысился на 1% - на 117 рублей.


МРОТ 2019 в Челябинске и Челябинской области

Челябинская область относится к регионам в которых статус "Крайнего севера", поэтому при расчёте заработной платы необходимо учитывать районный коэффициент.

С учетом уральского коэффициента, который составляет 1,15, то мы получаем МРОТ по Челябинской области - 12 837,45 рублей. Региональное соглашения о величине минимальной заработной платы  для внебюджетного сектора экономики Челябинской области на 2019 год (утверждено).

  • Работающие граждане МРОТ - 12 837,45 рублей