Согласно ст.133 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель не может платить своему наёмному работнику, который устроен на полный рабочий день, ниже установленного уровня — МРОТ.
Согласно ст.133 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель не может платить своему наёмному работнику, который устроен на полный рабочий день, ниже установленного уровня — МРОТ.