Меню Закрыть

Как будет оплачиваться работа 1 июля 2020 года

В этом году 1 июля выходной день, в связи с переносом голосования по поправкам в конституцию. Самый главный вопрос, который беспокоит большинство, как оформить и как оплачивать этот день сотрудникам.

Как будет оплачиваться работа 1 июля 2020 года
Как будет оплачиваться работа 1 июля 2020 года

Как правило, дни голосования в России приходятся на выходные дни — обычно на воскресенье (например, сентябрьский так называемый Единый день голосования). В данном же случае среда, которая из рабочего становится выходным днем, оплачиваться должна как рабочий.

При оплате работы сотрудников в день общероссийского голосования нужно руководствоваться нормами трудового законодательства по оплате труда в праздничные дни. Это значит, что оплатить труд работника 1 июля 2020 года нужно в повышенном размере.

При сдельной оплате труда, работникам нужно выплатить дополнительное вознаграждение, если вознаграждение за работу в праздничные дни установлено локальными нормативными актами. Если труд работника 1 июля 2020 года будет оплачен в одинарном размере, сотруднику необходимо предоставить дополнительный выходной день, который не оплачивается.

Для тех сотрудников, кто в день голосования не работает, оплата труда за июль не снижается. Из нормы рабочего времени 1 июля 2020 года не исключается, а значит отпуск на этот день работнику не продлевается.

Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.